劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-04-22

一、劳动仲裁集体要满足什么条件劳动仲裁集体需满足一定条件。首先，劳动者一方在十人以上，并有共同请求。这意味着众多劳动者基于相同或类似的诉求，如工资待遇、加班补偿等问题联合起来。其次，应推举代表参加仲裁活动，代表人数由仲裁委员会确定。集体劳动仲裁... 查看详情》

2025-04-22

一、劳动仲裁一二审需要多长时间劳动仲裁和二审属于不同流程，时间规定有别。劳动仲裁方面，仲裁委受理申请后，正常45天内搞定。要是案情复杂，仲裁委主任批准后能再延长不超15天。也就是从受理到出结果，最多60天。二审情况如下：对仲裁结果不满起诉到... 查看详情》

2025-04-22

一、不服劳动仲裁裁决向哪起诉法院一般劳动争议案件，劳动者若不服劳动仲裁裁决，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的基层法院起诉。要是用人单位不服终局裁决结果，只能向劳动争议仲裁委所在地的中院申请撤销。终局裁决常见于追索劳动报酬等不超当地月最低工... 查看详情》

2025-04-22

一、劳动仲裁受理后可以后悔吗关于劳动仲裁受理后能否反悔，得分情况。要是撤回仲裁申请，在仲裁委裁决前，申请人能自行决定。不过撤回后，没新情况新理由，以同一事实理由再申请，仲裁委通常不受理。若变更仲裁请求，在举证期限届满前可提出。仲裁庭会审查并... 查看详情》

2025-04-22

一、劳动仲裁撤销再审怎么办注意再审申请期限，一般在裁决生效后六个月内提出。要是有新证据等法定情况，也按这个期限来。这时间得把握好，错过可就麻烦了。准备好再审材料。再审申请书要把申请的理由和诉求讲明白；原仲裁裁决书能说明案件基本情况；证据材料得... 查看详情》

2025-04-22

一、一定要离职才能申请劳动仲裁吗劳动仲裁是解决劳动纠纷的正规办法，不离职也能申请。在职时要是和单位有纠纷，像工资没给够、社保没依法缴、加班没报酬等，都能随时去申请，维护自己的权益。申请劳动仲裁靠法律程序解决问题，在职不影响。但得在规定时效内申... 查看详情》

2025-04-22

一、用人单位仲裁裁决书不服如何起诉公司用人单位若对仲裁裁决不服，先判断是否是终局裁决。非终局裁决的话，从收到裁决书起15天内，可向有管辖权法院起诉。要准备好起诉状，写清原被告、诉求、事实理由等，附上裁决书和能支撑主张的证据材料，提交立案材料后... 查看详情》

2025-04-22

一、劳动仲裁后能补领失业金吗劳动仲裁和补领失业金没必然联系，能不能补领关键看是否符合法定条件。领取失业金要满足三个条件：失业前单位和本人缴失业保险费满一年；不是本人主动中断就业；已办失业登记且有求职意向。劳动仲裁确定是非本人意愿中断就... 查看详情》

2025-04-22

一、员工泄密后需要承担哪些法律责任员工泄密需承担民事、行政和刑事责任。民事方面，违反保密协议要担违约责任并赔偿直接和间接损失，构成侵权则以侵犯商业秘密担责赔偿经济损失。行政上，侵犯商业秘密会面临责令停止违法行为、罚款等处罚。刑事上，泄密致权利人... 查看详情》

2025-04-22

一、公司财产被盗公司起诉保安要全额赔偿吗 1.一般情形下，若保安有过错致公司财产被盗，公司可起诉要求赔偿，不过未必能全额获赔。需判定保安过错程度与财产损失的因果关系及关联度。 2.若保安完全未尽安全保护职责，致财产被盗且无免责事由，可能需承担较... 查看详情》